этнический психология

Социальная психология. На главную Библиотека СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ Под ред. А.Л.Журавлева ГЛАВА 5. ПСИХОЛОГИЯ МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Введение Психология межгрупповых отношений является одним из наиболее молодых этнический психология быстро развивающихся направлений в социальной психологии. Первые попытки описания этнический психология анализа межгруппового взаимодействия этнический психология прежде всего — межгрупповой агрессии — представлены уже в работах таких классиков, как Г. Лебон (1896) этнический психология У. Макдугалл (1908). Однако регулярные эмпирические (в том числе — экспериментальные) исследования в этой области начались только после Второй мировой войны. Одну из причин этого специалисты видят в специфике самого объекта исследований, который является традиционным для социологической науки. Между тем постановка проблемы межгрупповых отношений как социально-психологической имеет исключительное значение для теории этнический психология методологии. Рассматривая специфику предмета социальной психологии, Б.Ф.Поршнев (1979) отмечает, что социальная психология только тогда может претендовать на статус самостоятельной научной дисциплины, когда исходной единицей психологического знал этнический психология за становятся не отношения между индивидами, этнический психология отношения между общностями, Б.Ф.Поршнев считает, что специфическим объектом социально-психологической науки, изучение которого предполагает выход за рамки индивидуально-психологического исследования, является общность, понимаемая не только как социальное объективное, но этнический психология как субъективное психологическое объединение людей. Общая теория социальной психологии, по мнению Б.Ф.Поршнева, является не чем иным, как всесторонним психологическим анализом этого центрального понятия — понятия общности. В качестве психологической первопричины образования общности Б.Ф.Поршнев выделяет не межличностные отношения этнический психология взаимодействия, складывающиеся между отдельными индивидами этнический психология объединяющие людей в группы, этнический психология межгрупповые отношения, строящиеся по типу противопоставления этнический психология обособления, на основе которого формируются групповое самосознание этнический психология чувство общности. Обособление отдельной социальной общности, даже противопоставление ее другим является, по мнению автора, необходимым условием этнический психология изначальным импульсом объединения людей к их познанию себя как общности. «Субъективная сторона всякой реально существующем общности, всякого коллектива конституируется путем этою двуединого или двустороннего психологического явления, которое мы обозначили выражением «мы» этнический психология «они», путем отличения от других общностей, коллективов, групп вовне этнический психология одновременного уподобления в чем-либо людей друг другу внутри» (Б Ф. Поршнев, с. 107). Процесс уподобления этнический психология процесс обособления, по мнению Б Ф Поршнева, взаимно противоположны, но в то же время они взаимодействуют, находятся в разнообразнейших сочетаниях. Объединение людей с общности, протекающее как процесс обособления этнический психология противопоставления внешнему социальному окружению с одновременным уподоблением этнический психология единением общности внутри, является универсальным социально-психологическим механизмом, посредством которого реализуются этнический психология воспроизводятся отношения между социальными группами — то есть общественные отношения. При этом социально-психологические общности или «сцепления» являются, по меткому определению автора, своеобразной формой, которая в конкретных экономических этнический психология общественно-исторических условиях наполняется объективным общественным содержанием. Производственно-экономические этнический психология общественно-политические отношения, обусловливающие необходимость объединения этнический психология взаимодействия между людьми для выполнения совместной деятельности, этнический психология также необходимость взаимодействия между этими группами людей, служат объективной основой, базисом, на котором действует механизм межгрупповых отношении. 5.1. Основные теоретические подходы к исследованию межгрупповых отношений Отличительной особенностью постановки проблемы межгрупповых отношений в западной социальной психологии является сочетание многообразия теоретических подходов с неизменностью тех реальных феноменов общественной жизни, которые эти подходы старались объяснить. Речь идет прежде всего о феномене внешне-групповой враждебности, универсальность этнический психология неизбежность которой в межгрупповом взаимодействии постулируют практически все западные социальные психологи. Отличительной особенностью межгрупповых отношений является субъективность, пристрастность межгруппового восприятия этнический психология оценивания, которая проявляется в таких феноменах, как стереотипы этнический психология предрассудки (см. Д. Манере, 1997). Одним из первых ученых, обративших внимание на психологические закономерности отношении между группами, был У. Самнер, описавший в опубликованной в 1906 г работе «Народные обычаи» феномен этноцентризма. Этноцентризм проявляется в чувстве превосходства своей этнической этнический психология культурной группы этнический психология одновременной неприязни, враждебности по отношению к другим. В концепции этноцентризма У. Самнера (1906) преувеличение позитивных характеристик, приписываемых собственной этнической группе, этнический психология чувство превосходства своего этноса над другими неотделимо от проявлений негативного отношения этнический психология враждебности по отношению к представителям других этносов. При этом собственная этническая группа, ее культура, традиции, ценности этнический психология другие психологические особенности выступают в качестве эталона, центра восприятия этнический психология оценки других этнических групп. У. Самнер рассматривал этноцентризм как универсальным механизм взаимодействия между этническими группами, в соответствии с которым проявление негативизма этнический психология враждебности по отношению к другим этносам является необходимым условием поддержания внутригруппового единства в рамках собственного этноса. Изучению закономерностей этнический психология факторов, влияющих на проявление этноцентризма во взаимоотношениях между этническими группами посвящено значительное число эмпирических исследований (И. Амир, С.Бочнер, Р. Браун, Г.Трианидис, см. 9). Исследования, посвященные психологии межгрупповых отношении, можно условно объединить в рамках основных подходов. Так, уже в поздних работах 3. Фрейда (3. Фрейд, 1925) излагается система взглядов на природу этнический психология функции межгрупповой враждебности. Однозначно связывая внешне труп новую враждебность этнический психология внутригрупповую сплоченность, источники этих явлений 3. Фрейд ищет в мотивационной сфере индивидов, привлекая в качестве объяснительной схемы Эдипов комплекс. Эмоциональные отношения в семье характеризуются Фрейдом как взаимосвязь любви этнический психология ненависти, которые одновременно испытывает ребенок по отношению к отцу, стремясь, с одной стороны, быть похожим на него, идентифицируя себя с ним, этнический психология с другой — испытывая ненависть этнический психология агрессивность, связанные с сексуальным соперничеством. В процессе социализации эти двойственные чувства проецируются индивидом на социальное окружение в форме идентификации со «своей» группой этнический психология особенно с ее лидерами этнический психология враждебности по отношению к представителям других групп. Внешнегрупповая враждебность этнический психология агрессивность как способ разрешения внутриличностных конфликтов этнический психология фрустраций используется в качестве объяснительной схемы в целом ряде исследований: авторитарной или этноцентрической личности {Т.Адорно, 1950), генерализации агрессии, возникающей в результате фрустрируюшего воздействия на личность (Л Берковитц, 1972), роли этнических стереотипов в регуляции отношений между представителями различных этносов этнический психология рас (Г.Олпорт, 1954, Т.Петтигрю, 1958, Л.Берковитц, 1962). Т.Адорно показал, что враждебное отношение к представителям других этнических групп связано с определенным набором психологических качеств, характерных для так называемой авторитарной или этноцентрической личности: установка на неукоснительное почитание внутригрупповых авторитетов, чрезмерная озабоченность вопросами статуса этнический психология власти, стереотипность суждений этнический психология оценок, нетерпимость к неопределенности, склонность подчиняться людям, наделенным властью, этнический психология нетерпимость к тем, кто находится на более низком статусном уровне. И. Берковитц продемонстрировал в своих исследованиях феномен генерализации агрессии: демонстрация испытуемым фильмов со сценами жестокости приводит к усилению проявлении агрессивности в отношении представителей других групп, сходных с теми, кто выступал в роли источника фрустрации или был жертвой демонстрируемых актов жестокости. Эти исследования получили широкую известность я оказали значительное влияние на общественную жизнь стран Западной Европы этнический психология США. С принципиально иных теоретических позиций подходит к проблеме межгрупповых конфликтов М.Шериф. Истоки межгрупповой враждебности он видит в объективном конфликте целей этнический психология интересов различных групп, неизбежно возникающем в ситуации конкурентного взаимодействия представителей этих групп (М.Шериф, К.Шериф, 1953, М.Шериф, 1961,1966). Эксперименты М.Шерифа проводились в середине 50-х годов в американском местечке Роберс Кейве, в летнем лагере для подростков на протяжении нескольких лет. Основной целью исследовании было изучение влияния характера межгруппового взаимодействия (кооперативною или конкурентного) на характер взаимоотношений, складывающихся между группами этнический психология внутри групп. С этой целью администрация лагеря специально организовывала взаимодействие между группами подростков таким образом, чтобы оно носило выраженный характер соревнования, в котором только одна из соревнующихся групп могла одержать победу. По результатам наблюдений этнический психология опросов исследователи зафиксировали проявление межгрупповой враждебности в отношениях между группами (агрессивность по отношению к представителям других групп, негативные стереотипы в восприятии других групп) этнический психология одновременное усиление внутри групповой сплоченности. Формирование групп на разных этапах эксперимента осуществлялось no-разному. В одном случае в начале эксперимента подростки занимались обшей деятельностью по уборке территории лагеря этнический психология исследователи не вмешивались в стихийный процесс установления знакомства этнический психология формирования взаимоотношении между подростками. Однако затем подростков разделили на две группы таким образом, чтобы разрушить дружеские связи, сложившиеся во время знакомства. При этом было зафиксировано отсутствие проявлений враждебности в отношениях между представителями разных групп до начала конкурентного взаимодействия между ними. В другом случае подростки, приезжавшие в лагерь, были заранее поделены на две группы, этнический психология в этом случае некоторые проявления межгрупповой враждебности или по крайней мере различия в установках по отношению к «своим» этнический психология «чужим» отмечались в самом начале совместного проживания в лагере, т.е. в отсутствие конкурентного взаимодействия между группами. В этот эксперимент исследователи ввели еще одну переменную: первоначально разделенные этнический психология конкурирующие группы были затем поставлены в проблемную ситуацию, преодоление которой требовало объединения усилии обеих групп (поломка водопровода, неисправность грузовика, подвозившего продовольствие). На этом этапе исследования авторы зафиксировали снижение межгрупповой враждебности, хотя устранить ее полностью так этнический психология не удалось. На основании результатов этих экспериментов М.Шериф сделал вывод о том, что основной причиной возникновения межгрупповых конфликтов является характер взаимодействия — кооперативного или конкурентного — между группами. Полевые эксперименты М.Шерифа положили начало экспериментальному направлению в исследовании психологии межгрупповых отношений. В них впервые была сделана попытка научного изучения межгрупповых отношений в естественных условиях межгруппового взаимодействия этнический психология в динамике их развития в зависимости от этих условий. Наконец, в исследованиях М.Шерифа была теоретически обоснована этнический психология экспериментально доказана возможность снижения межгрупповой враждебности за счет изменения ситуации межгруппового взаимодействия (постановка общих целей, привлекательных для каждой из групп этнический психология требующих сотрудничества для их достижения). Справедливо подчеркивая важную роль особенностей межгруппового взаимодействия в формировании межгрупповых отношений, концепция М.Шерифа не может объяснить многочисленные факты, зафиксированные в экспериментальных исследованиях {в том числе самого М.Шерифа), не укладывающиеся в рамки этой теории. Речь идет о проявлениях внешнегрупповой враждебности этнический психология предубежденности в оценках своей этнический психология чужой группы, возникающих в отсутствие объективного конфликта интересов этнический психология вообще предшествующего опыта межгруппового взаимодействия. Экспериментальные исследования этнический психология теоретическое осмысление этих феноменов (эксперименты по минимальной межгрупповой дискриминации} послужили основой создания оригинальной теории межгрупповых отношений Г.Тэджфела этнический психология Дж..Тернера (Г.Тэджфел, 1970, Г.Тэджфел, Дж. Тэрнер, 1979, Дж.Тернер, Х.Джайлс, 1984). Г.Тэджфел, его сотрудники этнический психология последователи (М.Биллиг, Дж. Тернер этнический психология др.) провели серию лабораторных экспериментов, получивших в социальной психологии название «эксперименты с матрицами Тэджфела» или «эксперименты по минимальной межгрупповой дискриминации». В этих экспериментах испытуемые — студенты — случайным образом делились на две группы, при этом отнесение их к той или иной группе проводилось на основе частных, незначимых критериев (например, предпочтение одного из двух художников-абстракционистов или тенденция к переоценке или недооценке количества точек при их кратковременном предъявлении на тахистоскопе этнический психология т.д.). Исследователи специально исключали из ситуации эксперимента все факторы, которые могли бы рассматриваться в качестве объективных причин межгрупповой дискриминации: взаимодействие между испытуемыми, конфликт интересов, предшествующая враждебность этнический психология т.д. На втором этапе экспериментов испытуемые индивидуально распределяли плату за участие в эксперименте между двумя другими участниками, о которых им было известно только то, к какой из двух групп те принадлежали. Определение суммы, причитающейся другим участникам, производилось с помощью специально разработанных таблиц, в которых фиксировались в различных вариантах абсолютные размеры сумм, причитающихся представителю «своей» этнический психология «другой» группы, этнический психология их соотношение. При этом испытуемые могли сделать выбор между различными вариантами стратегий распределения: уравнительное (справедливое), максимальная сумма для обоих участников, максимальная выгода для представителя своей группы (абсолютный ингрупповой фаворитизм), максимальное различие в пользу представителя своей группы (относительный ингрупповой фаворитизм) и, наконец, — интегральный ингрупповой фаворитизм как сочетание двух предыдущих стратегий. В результате этих экспериментов было зафиксировано преобладание у испытуемых стратегии, связанной с установлением максимальных различий между суммами, выделяемыми для представителей своей этнический психология другой группы, в пользу первых. Причем эта стратегия выбиралась даже в тех случаях, когда абсолютный размер суммы, причитающейся представителю своей группы, был меньше максимально возможного. То есть главной целью испытуемых было установление максимальных различий между группами в пользу своей группы. Это явление, связанное с тенденцией оказывать предпочтение своей группе в противовес интересам другой группы, получило название внутригрупповой фаворитизм (от лат. favor— благосклонность). Тенденция к установлению различий в оценках своей этнический психология другой группы (как правило, в пользу первой) получила название межгрупповой дискриминации (в данном случае в форме внешнегрупповой дискриминации). По мнению Г.Тэджфела внутригрупповой фаворитизм этнический психология внешнегрупповая дискриминация являются универсальными феноменами психологии мсжгрупповых отношений. Теория социальной идентичности Г.Тэджфела этнический психология Д.Тернера объясняет феномены внутри группового фаворитизма этнический психология внешне-групповой дискриминации как результат серии когнитивных процессов, связанных с установлением сходства этнический психология различий между представителями различных социальных групп. Социальная категоризация — когнитивный процесс упорядочивания индивидом своего социального окружения путем распределения социальных объектов (в том числе — окружающих людей этнический психология себя самого) по группам («категориям»), имеющим сходство по значимым для индивида критериям. Социальная идентификация — процесс отнесения индивидом себя к тем или иным социальным категориям, субъективное переживание им своей групповой социальной принадлежности. Социальное сравнение — процесс соотнесения качественных признаков различных социальных групп, результатом которого является установление различии между ними, т.е. межгрупповая дифференциация. Внутригрупповой фаворитизм этнический психология внешнегрупповая дискриминация являются заключительным звеном в серии когнитивных процессов, их неизбежность диктуется потребностью личности в позитивной социальной идентичности, необходимой для поддержания позитивного образа «Я». Исходя из такого, по преимуществу когнитивного, понимания природы межгрупповой предубежденности этнический психология враждебности, по-новому ставится этнический психология вопрос о предотвращении или уменьшении межгруппового конфликта. Так, С.Уорчел (1979) считает, что для улучшения межгрупповых отношений важна не просто смена конкурентного взаимодействия на кооперативное, но устранение или уменьшение воспринимаемых различий между группами этнический психология максимизация сходства между представителями разных групп, позволяющего им воспринимать себя как членов одной группы. Теория социальной (групповой) идентичности позволяет более конструктивно подойти к проблеме межгрупповой дифференциации этнический психология внутригрупповой интеграции в условиях социально-экономических изменений, связанных с появлением новых социальных групп этнический психология изменениями в социальной стратификации. Она, в частности, предполагает возможность несоответствия реальной, объективной принадлежности индивида к той или иной социальной группе этнический психология субъективного осознания своего группового членства. При этом возможны ситуации кризиса социальной идентичности, когда индивид затрудняется определить свою групповую идентичность (принадлежность к конкретной социальной категории) этнический психология свое отношение к представителям своей этнический психология других групп. Подводя итоги анализа состояния проблемы межгрупповых отношений в западной социальной психологии, можно сказать, что в ней накоплен большой опыт исследований, выражающих различные теоретические этнический психология методические подходы. Они позволяют с разных точек зрения подойти к анализу теоретических проблем этнический психология наметить различные подходы к разрешению практических задач. Вместе с тем в западной социальной психологии проблема межгрупповых отношений в значительной степени ставится этнический психология решается именно как проблема межгрупповой враждебности. В традиционных положениях западной социальной психологии проявление негативных установок по отношению к другим группам, определяемое терминами «межгрупповая дискриминация», «межгрупповая враждебность», понимается как универсальная социально-психологическая закономерность, являющаяся обратной стороной проявления позитивного отношения к собственной группе (внутригруппового фаворитизма, приверженности к группе членства). Существуют лишь расхождения во мнении о том, какие социально-психологические процессы (межгрупповые или внутригрупповые) являются в данном случае исходными, определяющими, этнический психология о характере взаимосвязи явления внутригруппового фаворитизма с объективными противоречиями, возникающими в процессе межгруппового взаимодействия. В одних случаях внутригрупповой фаворитизм трактуется как их следствие (М.Шериф, 1966), в других— как причина (Г.Тзджфел, 1974). Постановка этнический психология разработка теории межгрупповых отношений в западной социальной психологии во многом была обусловлена содержанием реальностей этнический психология проблем общественной жизни: экономической, политической этнический психология культурной дифференциации общества, социальных этнический психология этнических конфликтов. Именно этим во многом объясняется тот факт, что основное внимание в распространенных на Западе концепциях межгрупповых отношений уделялось процессам, связанным с межгрупповой дифференциацией этнический психология дезинтеграцией, предубежденностью этнический психология враждебностью по отношению к представителям других групп, межгрупповыми конфликтами. В гораздо меньшей степени в этих исследованиях затрагиваются процессы этнический психология явления, выражающие тенденции к межгрупповой интеграции, т.е. установление связей этнический психология отношений между группами, способствующих их объединению в рамках более широкой общности как единого целого. Вопрос о динамике межгрупповых отношений в рассматриваемых исследованиях ставился лишь в плане изучения влияния той или иной переменной на степень выраженности эффекта внутригруппового фаворитизма этнический психология внешнегрупповой дискриминации. Недостаточно исследован вопрос о соотношении процессов межгрупповой дифференциации этнический психология интеграции в динамике внутригрупповых этнический психология межгрупповых отношений. 5.2. Процессы межгрупповой дифференциации этнический психология интеграции Выделение в социально-психологических явлениях этих двух процессов или тенденции — дифференциации этнический психология интеграции — проводится многими авторами. Однако содержание этих процессов применительно к характеристике межгрупповых отношений, соотношение их друг с другом этнический психология особенности динамики нуждаются в серьезном уточнении. Понятием межгрупповая дифференциация обозначаются социально-психологические процессы межгруппового восприятия, сравнения этнический психология оценки, связанные с установлением различий между своей этнический психология другими группами. В.С.Агеев этнический психология А.А.Сыродеева (1987) определяют этим понятием такие процессы этнический психология явления, в которых проявляется тенденция к выделению собственной группы в качестве некоторой самостоятельной целостности, обладающей специфическими свойствами. Понятие межгрупповой дифференциации является одним из центральных в теории межгрупповых отношений Г.Тэджфела этнический психология Дж. Тсрнера(1979), где оно используется в связи с понятиями социальной категоризации, идентификации этнический психология сравнения. Совокупность указанных когнитивных процессов, связанных с осознанием человеком своей принадлежности к одной из групп, отличной от других, является, по мнению Г.Тэджфела, минимальным условием установления позитивно валентных различий в пользу ингруппы, то есть возникновения межгрупповой дискриминации в форме внутригруппового фаворитизма этнический психология внешнегрупповой враждебности. Таким образом, термином межгрупповая дифференциация обозначается, с одной стороны, установление различий между своей этнический психология другой группой, этнический психология с другой — дифференциация психологических отношений к своей этнический психология другой группе. При этом содержание явления межгрупповой дифференциации однозначно связывается с такими феноменами, как межгрупповои конфликт, внешнегрупповая враждебность, внутригрупповой фаворитизм этнический психология др. Однако в отношении вышеназванных феноменов необходимо четкое разграничение. Хотя в исследовательской модели, разработанной Тэджфелом, термином «внутригрупповой фаворитизм» обозначалась вполне определенная стратегия поведения индивида в ситуации лабораторного эксперимента (распределение денежного вознаграждения между представителями «своей» этнический психология «чужой» группы с использованием так называемых «матриц Тэджфела»), в социально-психологической теории термин «внутригрупповой фаворитизм» получил более широкое толкование как «стремление каким-либо образом благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам другой группы» (Краткий психологический словарь. Под ред. А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. М., 1985, с. 42). По нашему мнению, столь широкое толкование термина «внутригрупповой фаворитизм» не позволяет достаточно четко разграничить существенно различные феномены психологии межгрупповых отношений. При этом термин «внутригрупповой фаворитизм» может обозначать этнический психология эмоциональную приверженность индивида к группе членства, этнический психология обусловленное результатами межгруппового сравнения этнический психология оценки внутригрупповое предпочтение по тем или иным критериям, этнический психология стремление благоприятствовать успеху своей группы в условиях межгруппового соревнования или конкуренции, этнический психология проявление негативного, враждебного отношения к представителям других групп. Совершенно очевидно, что во всех этих случаях речь идет о разных феноменах или, по крайней мере, аспектах межгрупповых отношений. Процессы межгрупповой дифференциации исследуются этнический психология в отечественной социальной психологии. Так, Б.Ф.Поршнев (1979) рассматривает психологические процессы внутри группового уподобления этнический психология внешнегруппового обособления этнический психология различения в качестве универсальных механизмов формирования психологической общности группы. Тенденцию к межгрупповой дифференциации как одного из этапов процесса коллективообразования, связанного с определенной автономизацией группы, ее «отчуждением» от других групп, отмечают Л. И.Уманский (1975) этнический психология О.В.Лунева (1978). Вместе с тем утверждение об универсальной природе внутригруппового фаворитизма этнический психология внешнегрупповой враждебности вызывало у российских психологов (по крайней мере в советский период) серьезные сомнения. Так, по мнению Б.Ф.Поршнева, категория «они» вовсе не подразумевает вражду этнический психология войну. При этом особенности протекания процессов межгруппового обособления этнический психология различения ставятся в зависимость от характера общественных отношений. Интересные результаты по проблеме соотношения внутригруппового предпочтения этнический психология межгруппового сравнения получены в последние годы в исследованиях межэтнических отношений. Так, Н.М.Лебедева (1993), исследуя особенности межэтнического восприятия в условиях адаптации к иной этнокультурной среде, пришла к выводу о том, что позитивная этническая идентичность (приверженность к своей этнической группе) может сочетаться как с позитивным, так этнический психология с негативным отношением к иноэтническим группам (автор использует термин «этническая толерантность — интолерантность»). И.Б. Андрущак (1998), исследуя межэтнические отношения в условиях социоэтнических изменений, пришла к выводу о том, что этноцентризм в отношениях между этническими группами как тенденция формирования сверхпозитивного образа ингруппы этнический психология одновременно негативного образа иной этнической группы возникает в условиях угрозы позитивной групповой идентичности этнический психология выполняет функцию социально-психологической защиты, направленной на укрепление позитивной идентичности своей этнической группы. Эти данные прямо говорит о том, что эмоциональная приверженность к своей группе не обязательно сочетается с враждебностью этнический психология негативными установками по отношению к представителям других групп. Таким образом, понятие межгрупповой дифференциации охватывает, по меньшей мере, два специфичных социально-психологических процесса, связанных с установлением различий между своей этнический психология другими группами. Во-первых, процесс формирования внутри группового предпочтения как проявление эмоциональной приверженности к своей группе, являющейся необходимым условием сохранения психологического единства группы. Во-вторых, процесс межгруппового сопоставления этнический психология сравнения, являющийся необходимым условием этнический психология предпосылкой согласованной совместной деятельности этнический психология межгруппового взаимодействия, какую бы форму это взаимодействие ни принимало. Рассматривая интегративные тенденции в межгрупповых отношениях, российские психологи выделяют такие феномены, как «межгрупповая афилиация этнический психология референтность» (B.C. Агеев этнический психология А.А. Сыродеева, 1987), «межгрупповое единство» (А.С.Чернышев, 1989), «межгрупповая сплоченность» (А.Н.Кузнецов,1976), «толерантность» (Н.М. Лебедева). Мы считаем, что понятие «межгрупповая интеграция» характеризует не отсутствие различий в позициях, мнениях, опенках групп, в том числе этнический психология по отношению друг к другу (в этом случае правильнее говорить об отсутствии дифференциации между группами, об их недифференцированности). Оно характеризует наличие между группами таких связей этнический психология зависимостей, которые способствуют их объединению, взаимосодействию, более успешной реализации функций как своей группы, так этнический психология той более широкой общности, в которую включены обе взаимодействующие группы. Межгрупповую интеграцию отнюдь не следует понимать как тенденцию к объединению этнический психология слиянию представителей различных социальных групп в рамках более широкой общности, как отказ от своей групповой принадлежности, групповой приверженности этнический психология межгруппового различения. Процессы межгрупповой дифференциации этнический психология внутригрупповой интеграции тесно взаимосвязаны этнический психология взаимно обусловливают друг друга. Без внутригруппового обособления этнический психология внутригрупповой интеграции невозможно существование группы как психологической общности, этнический психология значит этнический психология эффективное межгрупповое взаимодействие этнический психология взаимоотношения. При этом одним из важнейших признаков психологической общности группы является общность, «разделенность» по выражению И.Р.Сушкова (1999) психологических отношений внутри группы. С другой стороны, само обособление этнический психология выделение групп как целостных образований, субъектов совместной жизнедеятельности этнический психология межгруппового взаимодействия происходит в рамках общности более высокого порядка. Межгрупповая интеграция невозможна без предварительной дифференциации групп этнический психология внутригрупповой интеграции, предполагает ее. Однако в отношениях между группами часто проявляются этнический психология такие тенденции, которые носят явно дезинтегративный характер: противоборство, конфликты, групповой эгоизм этнический психология враждебность во взаимодействии между представителями различных групп, предубежденность этнический психология предвзятость в представлениях этнический психология оценках друг друга. Возможно также проявление тенденции ко взаимной межгрупповой изоляции, когда взаимосвязи, взаимодействие этнический психология общение между группами сокращаются до минимума. Именно характер межгруппового взаимодействия, кооперативного (сотрудничество) или конкурентного (соперничество, противодействие) определяет, какой из двух процессов — интеграция или дезинтеграция преобладает во взаимоотношениях между группами. Межгрупповая дифференциация как установление различий между группами по результатам межгруппового восприятия этнический психология оценивания может протекать в условиях преобладания различных по характеру процессов межгрупповых отношений (интеграции или дезинтеграции). Однако сами по себе процессы межгрупповой дифференциации не предопределяют однозначно характер межгрупповых отношений как отношений сотрудничества или противоборства, доброжелательности или враждебности, интеграции или дезинтеграции. Напротив, та форма, которую принимают процессы межгрупповой дифференциации (объективного сопоставления качеств этнический психология особенностей своей этнический психология другой группы или их противопоставления, предвзятого предпочтения своей этнический психология дискриминации другой группы), определяется характером межгрупповых отношений. 5.3. Факторы детерминации межгрупповых отношений Для исследований, выполненных в отечественной социальной психологии, характерно особое внимание к проблеме взаимосвязи этнический психология взаимной обусловленности субъективных, психологических аспектов межгрупповых отношений этнический психология объективных социальных условий, в которых эти отношения складываются. При этом в качестве главного фактора детерминации межгруппового взаимодействия этнический психология восприятия рассматриваются характеристики совместной деятельности групп этнический психология возникающие на ее основе социальные связи этнический психология зависимости между ними. Такой подход предполагает выход за рамки лабораторного эксперимента этнический психология изучение взаимоотношений, складывающихся между группами в реальных социальных общностях: учебных (B.C. Агеев) этнический психология трудовых (И.Р. Сушков, В.П. Позняков) коллективах. В.С.Агеев (1983) исследовал особенности межгруппового восприятия в условиях разных видов межгруппового взаимодействия. В первом эксперименте исследователь организовывал соревнование между группами учащихся техникума за право получения зачета. По условиям эксперимента победить (т.е. получить зачет по результатам выступлений на семинарском занятии) могла только одна из групп. В экспериментальных группах по сравнению с контрольной, где зачет проставлялся не группе в целом, этнический психология индивидуально (наиболее успешно выступившим студентам), было зафиксировано значительно большее проявление реплик этнический психология выступлений, направленных на поддержку своей группы этнический психология обеспечение ее победы в соревновании. По результатам межгруппового сравнения этнический психология оценки отмечалось ярко выраженное предпочтение своей группы по сравнению с группой соперников по всем критериям (учеба, проведение досуга, взаимоотношения в группе). Одновременно отмечалась более выраженная степень идентификации со своей группой (частота употребления местоимений «мы» этнический психология «они»), Во втором эксперименте по просьбе исследователя на первом этапе воспитатели организовывали спортивные соревнования между звеньями одного из отрядов пионерского лагеря этнический психология всячески поддерживали состязательные отношения между детьми, этнический психология на втором — организовывали их совместную работу в совхозе, где также проводилось соревнование между звеньями, но без специального акцентирования состязательных отношений между детьми. По результатам исследования было обнаружено резкое возрастание проявлений внутригруппового фаворитизма во взаимодействии этнический психология взаимных оценках представителей разных групп по сравнению с фоновыми показателями (т.е. до начала проведения соревнований), этнический психология на втором этапе — столь же резкое его снижение. На основании полученных данных автор сделал вывод о том, что на выраженность внутригруппового фаворитизма оказывают влияние не столько характер взаимодействия между группами (оно было соревновательным на обоих этапах эксперимента), сколько характер совместной деятельности групп (ограниченный узкогрупповыми целями на первом этапе этнический психология имеющий надгрупповую социальную ценность — на втором). Результаты эмпирического исследования В.С.Агеева показали зависимость адекватности межгруппового восприятии от конкретных факторов межгруппового взаимодействия. В частности, было отмечено, что межгрупповая дискриминация (в форме внутригруппового фаворитизма этнический психология внешнегрупповой враждебности) может быть снята или существенно ослаблена в зависимости от целей этнический психология характера организации межгруппового взаимодействия. Выбрав в качестве основного предмета эмпирического исследования особенности межгруппового восприятия, В.С.Агеев не ограничивается анализом только перцептивных феноменов, но включает в концептуальную схему исследования объективные условия совместной деятельности групп этнический психология характер непосредственного межгруппового взаимодействия. Объективные условия, в которых действуют социальные группы, когнитивные процессы социальной категоризации этнический психология сравнения этнический психология межгрупповое взаимодействие связываются в этой схеме отношениями взаимного обусловливания. При этом когнитивные процессы не возводятся в ранг объяснительного принципа, но сами требуют поиска причинного объяснения в объективных условиях взаимодействия групп. Межгрупповое взаимодействие обусловливается не только объективными внешними условиями ситуации, но этнический психология когнитивными переменными этнический психология само определяет в качестве объективного фактора специфические особенности внешних социальных условий, связывающих группы. Достоинством предлагаемой теоретической, схемы является не только преодоление представлений об однонаправленной, линейной детерминации межгрупповых отношений, но к ее высокая конструктивность этнический психология эвристичность сточки зрения организации конкретных эмпирических исследований. И.Р.Сушков исследовал межгрупповые отношения в производственной организации, возникающие в процессе совместной производственной деятельности этнический психология субъективно отражающиеся в системах групповых установок, ориентации, ожиданий (Сушков И. Р.. 1983). В результате проведенного исследования автор делает вывод, что в условиях совместной деятельности в производственной организации у представителей различных групп подразделений этой организации формируются системы взаимных межгрупповых требовании к своей этнический психология другим группам как партнерам по совместной деятельности. На основании этих требований происходит сравнение этнический психология оценка своей группы этнический психология группы-партнера по совместной деятельности. В исследовании выявлена зависимость значимости ряда качеств этнический психология требований, предъявляемых к: своей группе этнический психология другим группам, от характера распределения ответственности за конечные результаты совместной деятельности. По результатам межгруппового сравнения этнический психология оценки была обнаружена тенденция предпочтения своей группы этнический психология переоценки ее качеств, которая отражает, по мнению автора, приверженность индивидов к группе этнический психология не может однозначно характеризоваться как сугубо отрицательное явление. В исследовании В.П.Познякова (1992) изучалась динамика межгрупповых отношений трудовых коллективов в условиях организационно-экономического нововведения, связанного с изменением формы собственности на предприятии. Эмпирическое исследование проводилось в коллективах производственных подразделений одного из сельскохозяйственных предприятии в период перехода на арендный подряд. По единой программе, включавшей анализ взаимоотношений как внутри первичных коллективов, так этнический психология между ними, были осуществлены три последовательных среза: до начала реорганизации предприятия, непосредственно после создания арендных кооперативов этнический психология через год после начала работы в новых условиях. Результаты исследования показали, что в условиях изменения формы собственности на предприятии происходят качественные изменения социально-психологических отношений как внутри арендных подразделений, так этнический психология между ними. В процессе осуществления организационно-экономического нововведения, связанного с изменением формы собственности, происходит смена ведущих оснований процессов межгрупповой дифференциации этнический психология интеграции. Ведущим основанием формирования этнический психология обособления первичных трудовых коллективов становятся экономические отношения совместной групповой собственности (на арендной основе). При переходе к коллективной форме собственности в коллективах арендных подразделении отмечается усиление выраженности качеств этнический психология отношений, свидетельствующих об усилении тенденции внутригрупповой интеграции. Оно проявлялось в усилении эмоциональной приверженности работников к своему коллективу, повышении удовлетворенности своей принадлежностью к нему. Вместе с тем в отношениях между арендными подразделениями отмечалось увеличение частоты конфликтов, проявлений недоброжелательности, враждебности, снижение готовности к сотрудничеству, согласованному решению спорных вопросов. Эти явления свидетельствуют об эффекте межгрупповой дезинтеграции, сопровождающей переход к новым производственно-экономическим отношениям. При этом были эмпирически установлены различия в динамике социально-психологических отношений внутри арендных подразделений этнический психология между ними, что позволило сделать вывод о гетерохронности этнический психология относительной независимости процессов дифференциации этнический психология интеграции на внутригрупповом этнический психология межгрупповом уровнях. Так показатели, свидетельствующие о внутригрупповой интеграции, значительно возросли от первого этапа исследования ко второму, этнический психология затем несколько снизились к третьему, в то время как тенденция усиления межгрупповой конфликтности сохранялась на протяжении всего исследования. Результаты межгруппового сравнения этнический психология оценки показали, что в процессе межгруппового взаимодействия в отношениях между первичными коллективами активизируются процессы межгрупповой дифференциации. Это проявляется в усилении субъективно воспринимаемых различии между своим этнический психология другими коллективами. На всех этапах исследования отмечается предпочтение группы членства, которое, однако, постепенно снижается, что свидетельствует о повышении адекватности межгруппового сравнения этнический психология оценки. Одной из задач исследования был анализ того, как сказывается изменение характера межгрупповых отношении на результатах межгруппового сравнения этнический психология оценки. Межгрупповое сравнение этнический психология оценка проводились в коллективах производственных арендных подразделении в виде двух последовательных «срезов», на II этапе исследования, т.е. непосредственно после создания арендных коллективов этнический психология заключения договоров, этнический психология на III его этапе, т.е. через год после начала работы в новых условиях. Использовалась специально разработанная оригинальная методика, сочетающая технику попарного сравнения этнический психология оценку групповых качеств (отношений) с помощью зрительно-аналоговой шкалы. Результаты межгруппового сравнения этнический психология оценивания по различным критериям представлены в табл. 1. Критерии межгруппового сравнения и оценивания Индексы межгруппового предпочтения II этап III этап Производственные результаты работы коллектива 0,215 0,134 Отношение к работе 0,442 0,422 Взаимоотношения этнический психология коллективе 0,793 0,658 Привлекательность коллектива в целом 0,689 0,377 Таблица 1. Показатели внутригруппового предпочтения по разным критериям. Анализ результатов показывает, что показатели внутригруппового предпочтения этнический психология динамика их изменения по разным критериям существенно различаются. Поданным первого «среза» (на II этапе исследования) наиболее высокими индексы внутри группового предпочтения оказались по критериям «привлекательность коллектива в целом» (0,689) этнический психология «взаимоотношения в коллективе» (0,793). По критериям «отношение к работе» этнический психология особенно «производственные результаты работы» индексы внутри группового предпочтения оказались ниже (соответственно 0,442 этнический психология 0,215). По данным второго «среза» наиболее высокими оказались индексы внутригруппового предпочтения по критериям «взаимоотношения в коллективе» (0,658) этнический психология «отношение к работе» (0,422). Различной оказалась этнический психология динамика этих показателей. По всем четырем критериям индексы внутригруппового предпочтения от II этнический психология III этапу снижаются При этом наиболее сильно индекс внутригруппового предпочтения снижается по критерию «привлекательность коллектива в целом» (с 0,689 до 0,377). На II] этапе он становится ниже, чем по критериям «отношение к работе» (0,422) этнический психология взаимоотношения в коллективе (0,658). Существенно снижается также индекс внутригруппового предпочтения по критерию «производственные результаты работы» (с 0,215 до 0,134), Различия в оценках по этим критериям статистически значимы на уровне р<0,01. По критериям «взаимоотношения в коллективе» этнический психология «отношение к работе» индексы изменились незначительно». По последнему — различия в оценках статистически незначимы. Сравнительный анализ данных первого среза показывает наличие тесной связи оценок привлекательности коллектива с опенками взаимоотношений в коллективе. Распределения оценок этнический психология индексы межгруппового предпочтения по этим критериям наиболее близки. По данным же второю среза подобная связь отсутствует. Степень предпочтения своей группы по критерию отношений в коллективе значительно превышает степень привлекательности коллектива в целом Вместе с тем обнаруживается выраженное сходство оценок привлекательности коллектива с оценками отношения к работе я производственных успехов. Одно из возможных объяснений отмеченной динамики показателей внутригруппового предпочтения состоит в том, что в условиях арендного подряда привлекательность коллектива в целом начинает в большей степени определяться успешностью трудовой деятельности, чем социально-психологическим климатом (см. рис. 1). Рис. 1. Показатели внутригруппового предпочтения но разным критериям межгруппового сравнения этнический психология оценки. (Позняков В.П. Психологические отношения субъектов экономической деятельности. М,: Изд-во «Институт психологии РАН», 2000. С. 121) Полученные данные свидетельствуют, что результаты межгруппового сравнения этнический психология оценки нельзя однозначно связывать с характером межгрупповых отношений, Процессы межгруппового сравнения этнический психология оценивания выполняют по крайней мере две различные функции в обеспечении жизнедеятельности коллективов: адекватного межгруппового сопоставления, необходимого для обеспечения нормального взаимодействия коллективов (какую бы форму — кооперативную или конкурентную — это взаимодействие не принимало) этнический психология обеспечения эмоциональной приверженности к своему коллективу (и связанной с ним переоценки привлекательности своего коллектива), необходимой для обеспечения его психологической общности Полученные данные говорят о том, что в условиях изменения форм собственности этнический психология экономической деятельности происходит изменение значимости критериев сравнения этнический психология оценки своей этнический психология других групп по степени их привлекательности. Наряду с критериями межличностных отношений все более важную роль начинают играть критерии отношения к работе этнический психология ее результатов (успешности). Контрольные вопросы этнический психология задания. 1. Расскажите об основных феноменах межгруппового взаимодействия. 2. Какие вам известны теоретические подходы к исследованию межгрупповых отношений? 3. Расскажите об экспериментальных исследованиям межгруппового взаимодействия. 4. Приведите примеры проявления этноцентризма в отношениях между представителями разных этнических групп. 5. Приведите примеры внутригруппового фаворитизма в отношениях между студенческими группами.6. Каким образом можно снизить эффект межгруппопой дискриминации в отношениях между группами? 7. Какие изменения этнический психология отношениях между трудовыми группами происходят в условиях изменения форм собственности? 8. Как связаны между собой внутригрупповые этнический психология межгрупповые отношения? Литература 1.Агеев B.C. Психология межгрупповых отношений. М.: Изд-вo МГУ, 1983, 144с. 2. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы, М.: Изд-во МГУ, 1990. 240с. 3. Андрущак И. Б. Этноцентризм как социально-психологический феномен этнический психология ситуации социоэтнических изменений. Дисс. ... канд. психол.н. М., 1998. 4. Журавлев АЛ., Позняков В. П. Диагностика межгрупповых отношений этнический психология условиях изменения форм собственности. // Психол. журн. 1992. Т. 13. № 54. С. 24-32. 5. Ключникова Л. В. Взаимосвязь социально-психологической адаптации переселенцев этнический психология межгруппового восприятия. Дисс. ...канд. психол. наук. М., 2001. 6. Киоева Г.У. Опыт эмпирического исследования этнических стереотипов. // Психол. журн. 1986. Т. 7. № 2. С. 41-50. 7. Лебедева Н.М, Социальная психология этнических миграций. М.: Изд-во ИЭАРАН, 1993. 329с. 8. Лебедева Н.М. Новая русская диаспора: социально-психологический анализ. М., 1995. 9. Левкович В.П., Андрущак И.Б. Этноцентризм как социально-психологический феномен. // Психол. журн., 1995. Т. 16. № 2, С. 70-81, 10. Лунев Ю.А. Социально-психологические факторы детерминации поведения группы в межгрупповом взаимодействии. Дисс. ...канд. психол. наук. Курск, 1991. 11. Позняков В.П. Социально-психологические отношения в трудовом коллективе в условиях изменения форм собственности. // Совместная деятельность: методы исследования этнический психология управления. М.: ИП РАН, 1992. С. 140-165. 12. Позняков В.П. Межгрупповая дифференциация в сельских общностях в условиях изменения форм собственности. // Психол. журн. 1998 Т. 18. №5. 13. Позняков В.П. Психологические отношения субъектов экономической деятельности. М.: Изд-во «Институт психологии РАН, 2000. 14. Поршнев Б.Ф. Социальная психология м история. 2-е изд. — М.: Наука, 1979. 232с. 15. Психология совместной деятельности малых групп этнический психология организаций. //Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова. М.: Институт психологии РАН, 2001. 16. Солдатова Г.У. Психология межэтнической напряженности. М., 1998. 17. Стефаненко Т.Г Атрибутивные процессы в межгрупповых отношениях. Дисс. ... канд.психол.наук, М., 1989, 187 с. 18. Сушков И.Р. Психология взаимоотношений. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 1999.19. Сушков И. Р. Совместная деятельность групп в организации. //Совместная деятельность: методология, теория, практика. / Отв.ред. А.Л.Журавлев, П.Н.Шихирев, Е.В.Шорохова. М: Наука. I988. C.76-87. 20. Фрейд 3. Психология масс этнический психология анализ человеческого «Я». М., 1925. 98 с. разделы черный кофе автоинформатор срезанный цвет утюг юр.адрес pki pki пежо 407 купить nokia 8910 программа шифрование данный грунт стяжка электрокотел сервис холодильник установка hotbird мачта флагшток вытяжка крона промальп программа шифрование телевизионный антенна сервис alfa laval лад маркировочная краска фирменый цвет dunlup 205 55 r16 время владимир стенд красный площадь сегодня mobilux лечение слух крановый тележка kyiv apartaments service снегоуборочный машина болен алкоголизмом вытяжка фмс эфирный антенна kaasi рак кишка гелусил лак обогащение кислородом заказать флаг селин дион билет сенсорный дисплей купить букмекерский линия аденома предстательный железа огнестойкий краска центр консультирование купить угольник перех корпаративные праздник очки защитный бюро переводчик архитектурный визуализация радиодоступ культура танго автоматический оповещение обзвон дефектоскопия сварной швов квантовый медицина индивидуальный сейфовые ячейка сэндвич кофе-бар кулер тихий заказ обед мини пекарня застежка zip-lock прибор крыса ведро шампанский пакет гриппер корпоративный хранилище данный спирли купить угольник цепной конвейер лечение щитовидный железа три цвета: синий силуэт слимент лифт пионовая беседка купить каболка sky link southpark kiev apartaments service басейны intex этнический психология